Dit ga je doen.

In deze rol ga je samen met de verkoopleiders en afdeling HR onze collega’s verder helpen hun kennis en kunde op peil te houden. Dit doe je door je te richten op medewerker ontwikkeling en procesverbetering.

Je brengt leerbehoeftes in kaart en vertaalt deze naar passende leermethoden en interventies. Hierbij ontwikkel je ook zelf leermethoden en organiseer of geef je trainingen. Aan de andere kant ben je verantwoordelijk voor het identificeren en implementeren van verbeteringen binnen de organisatie en ondersteun je het management team bij de uitvoering hiervan. Hierin leg je de nadruk op verbeteringen omtrent kennis delen, informatie- en communicatiestromen en de medewerker in het werk.

Je schakelt dus veel tussen het strategische, tactische en operationele en dat vraagt een grote mate van zelfstandigheid, goed kunnen adviseren, plannen en organiseren. Dit brengt natuurlijk ook veel vrijheid en creativiteit met zich mee! Je bent bij voorkeur opgeleid in de sociologie en/of antropologie.

Je werkt over onze vestigingen heen en hebt hierin veel vrijheid. Je zal ontwikkelsessies in klein comité of 1-op-1 hebben, maar soms ook per afdeling of vestiging. Dat betekent dat we op zoek zijn naar een collega die geen 9 tot 5 mentaliteit heeft maar juist flexibel en op verschillende locaties door het land wil werken. Deze functie is 32 uur of meer per week.    

Dit ben jij.

• Je voelt je thuis in de informele bedrijfscultuur van een familiebedrijf.
• Je hebt een didactische achtergrond en dit heb je verkregen door een afgeronde opleiding danwel werkervaring.
• Je woont in de Randstad.
• Je houdt van mensen en het intermenselijke.
• Kennis bijbrengen en mensen ontwikkelen is helemaal jouw ding.
• Een afgeronde opleiding in de sociologie of antropologie is een pré.
• In het bezit van een rijbewijs B.

Dit bieden we jou.

• Een organisatie met veel enthousiasme, no-nonsense mentaliteit en korte lijnen.
• We investeren in vakkennis met opleiding en training.
• Prima voorwaarden, waaronder een elektrische auto van de zaak.
• Een zelfstandige functie.
• Ruimte voor groei en ontwikkeling.

Welkom bij Mastermate!

Mastermate is de technische groothandel die gaat voor het maximale resultaat van klanten. Onze klanten kunnen bouwen op ons assortiment, deskundig advies en doordachte oplossingen. Mastermate bestaat uit intensief samenwerkende familiebedrijven. ‘Landelijk opererend met regionale betrokkenheid’, is een belangrijk motto van deze krachtenbundeling. De combinatie van landelijke slagkracht met een sterke verbinding in regionale netwerken maakt de aanpak van Mastermate uniek in de branche. Onze klanten zijn bouwbedrijven, aannemersbedrijven, vakmensen, woningcorporaties, onderhoudsbedrijven, technische diensten en industriële bedrijven. Meer weten over Mastermate? Ga naar onze website.

Meer weten?

Voor meer informatie over Mastermate of deze functie kun je terecht bij Wim Voskamp (0622 – 974 056) of Suzanne Wassink 06 – 46 74 69 73.